SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONEL PERFORMANS UYGULAMASI

Projenin genel kapsamında;

• SGK’da yürütülmekte olan bulunmayan mevcut iş süreçlerinin ve bu süreçlerin içinde yer aldığı organizasyon yapılarının analiz edilmesi,
• SGK’nın orta ve uzun vadeli yapısı hedeflenerek, önerilen iş süreçlerinin ve bu süreçlere uyumlu organizasyon yapısının tasarımının yapılması,
• Tasarlanan süreçlerin ve organizasyon yapılarının hayata geçirilmesine yardımcı olacak projelerin belirlenerek kısa, orta ve uzun vadede bir takvime konulması,
• Taşra teşkilatında verilecek hizmetlerin belirlenmesi, uygun Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM) kategorilerinin oluşturulması, önerilen SGM kategorilerinin üst seviye tasarımının yapılması, SGM’lerin modellenmesi ve Pilot Uygulama Planının oluşturulması,
• Bilgi Teknolojileri Stratejisinin oluşturulması,
• Optimum kadro ve yetkinlik analizinin yapılması ve insan kaynakları planlamasının gerçekleştirilmesi yer almakta olup; bu kapsamda Eğitim İhtiyaç Analizi yazılımı firmamız tarafından geliştirilmiştir.